Üdvözlünk weboldalunkon!

Megjelent! ÉRTÉKKÉPZŐK KÉZIKÖNYVE II.

Ha az iskolában becsengetnek, a felnőttképzésben is indul a zsongás és a képzés-szervezőknek is itt a készülés, tervezés, tanulás időszaka. Ajánljuk szeretettel a második kötetét a képzésszervezési módszertani segédletünknek: Értékképzők kézikönyve II. - lapozható forma: https://www.talentumonkentes.hu/dflip/ertekkepzok_ii/

Hosszú munka eredményeképp született meg a januárban közreadott kézikönyv második része, így teljessé vált a nemformális tanulási alkalmak tervezéséhez használható módszertani ajánlás.

Honnan tudod, hogy neked szólnak a kézikönyvek?

  • civil szervezetedben nemformális tanulási alkalmakat szervezel vagy fejlesztesz,
  • szeretnéd, hogy a képzéseid a tervezés fázisától a lezárásig tudatosan legyenek felépítve, de nem vagy biztos benne, hogyan is kezdj neki,
  • átfogó, de gyakorlatias útmutatót keresel, ami alapján bele tudsz vágni a képzéseid, workshopjaid, tanfolyamaid, tanodai programod, klubjaid, tréningeid megújításába.

Mindkét kötet szabadon elérhető, letölthető, egyelőre a partnerünk weboldaláról: https://www.talentumonkentes.hu/ertekkepzok-kezikonyve

Tedd hitelessé és láthatóvá a nemformális tanulást! Online workshop

Tedd hitelessé és láthatóvá a nemformális tanulást! Online workshop

Képzők, képzés-szervezők, trénerek!  ONLINE WORKSHOPra hívunk, a tanulás során alkalmazható értékelési módszerekről. Forma: Zoom meeting Időpont: 2025. szeptember 23. 16.00 – 18.00 (romániai idő szerint)

Miről lesz szó? • nemformális tudásfejlesztési alkalmak tervezésének sajátosságai • tanulási eredmények mérése és értékelése • tanúsítványok és jelvények • tanulási alkalmak hitelességét biztosító lépések a képzés zárásakor • visszajelzések szerepe a képzésfejlesztésben • jó gyakorlatok és példák a civil szervezetek képzéseiből A workshopot ajánljuk képzésfejlesztőknek, képzésszervezőknek, trénereknek, oktatóknak, akik a résztvevőközpontú, kimenetfókuszú tanulási megközelítést szeretnék bevezetni szervezetükben. Emellett hasznos lehet olyan pályázatíróknak, akik a pályázataikban a tanulási eredmények szakszerű megfogalmazására törekszenek. A műhelymunkán kerül bemutatásra az Értékképzők kézikönyve - Segédlet a civil szervezetek tanulási eredményekre alapozott nemformális tanulási alkalmainak tervezéséhez című kiadvány két kötete.

Módszertani segédlet

Közös értékeink megőrzése generációkon innen, vidéken és határainkon túl című Erasmus+ projektben egyik kötelezettségünk volt, hogy egy módszertani segédletet készítsünk olyan személyek számára, akik az idős csoportok napi foglalkoztatásában a program tartalmi felépítéséhez segítséget keresnek. Bekapcsolva a helyi partnerszervezeteket, amelyek már gyakorlott szakemberekkel dolgoznak elkészítettünk 4-4 munkatervet, különböző témákhoz kapcsolódóan, amelyek hamarosan szabadon hozzáférhetőek lesznek a Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület honlapján. Bátorítunk minden érdeklődőt, hogy lapozza fel, használja, inspirálódjon belőle, hiszen jó mintaként működnek arra, hogy egy másfél - két órás foglalkozást megtervezzünk, eszközöket  kapjunk a kivitelezéséhez, rutinosak legyünk a szenior programszervezésben.

Szeniorfejlesztési lehetőségek Erdélyben

Szeniorfejlesztési lehetőségek Erdélyben

2024. március 25-27. között zajlott az a szakmai tanulmányút, amely a Közös értékeink megőrzése generációkon innen, vidéken és határainkon túl című, 19 hónap hosszúságú Erasmus+ kis léptékű partnerségi pályázat keretében nyert támogatást. A projekt koordinátora a szegedi Katolikus Ifjúsági és Felnőttképzési Egyesület, partnerei pedig a szentesi Senior Kávézó Egyesület és az erdélyi Pro Educatione Egyesületek.

A projektben tervezett első tanulmányút és tanulási tevékenység a szeniorfejlesztés kérdésköréhez kapcsolódott, szegedi és szentesi szakemberek érkeztek erdélyi látogatásra. A 3 napos tanulmányút alkalmával a következő tevékenységek valósultak meg:

Képzésszervezők és trénerek! TEA-folyamatábra letölthető formában

Képzésszervezők és trénerek! TEA-folyamatábra letölthető formában

A Badge elnevezésű projektünkben a tanulási eredmény alapú szemléletről és képzésfejlesztésről tettünk közzé információkat, kiadványt és tanulási lehetőségeket az elmúlt időszakban. Íme a szórólapként is használt modellünk, a folyamatábra, hogy mindenkinek ízelítőt és kedvet adjon, aki képzéseket szervez vagy trénerként dolgozik, hogy bővebben is beleássa magát a TEA-szemléletbe.

Lapozz bele az Értékképzők kézikönyve I. kiadványunkba: https://www.talentumonkentes.hu/.../ert.../ertekkepzok_1.pdf

Hamarosan újabb ingyenesen hozzáférhető, színvonalas tudásanyagot jelentetünk meg. A képzésszervezők, ha maguk is tanulni szeretnének, kövessék a Pro Educatione és a Talentum Alapítvány Facebook oldalát.

Szenior foglalkoztatás példái Magyarországon - tanulmányút

Szenior foglalkoztatás példái Magyarországon - tanulmányút

Szeniorfejlesztési lehetőségeket és programokat mutattak be a magyarországi Szentesen a Közös értékeink megőrzése generációkon innen, vidéken és határainkon túl című Erasmus+ projekt második tanulmányútja keretében a résztvevő erdélyi/székelyföldi szakembereknek. A Senior Kávézó Egyesület és a KIFE közösen fogadta a 8 fős delegációt.

 

A tanulmányút első napja egy demenciaérzékenyítő szimulációval kezdődött, ezt követően különböző érzékterületekhez kapcsolódó fejlesztési módszereket ismerhettek meg a résztvevők. Például: először egy zenei módszereket bemutató, majd az érzékelés egyes területeit ‒ szaglás, ízlelés, hallás, tapintás, taktilis és proprioceptív érzékelés ‒ fejlesztő workshopon vettek részt.

Közös értékeink megőrzése generációkon innen, vidéken és határainkon túl

Projektazonosító: 2023-1-HU01-KA210-ADU-000151703
Időtartam: 2023. december 1. ‒ 2025. június 30.

A Közös értékeink megőrzése generációkon innen, vidéken és határainkon túl című, 19 hónap hosszúságú Erasmus+ kis léptékű partnerségi pályázatot egyesületünk a Szegeden működő Katolikus és Ifjúsági Felnőttképzési Egyesület (KIFE) koordinálásával és a szentesi Senior Kávézó Egyesület partnerségével valósítja meg.

A projekt során a három partnerszervezet három célkitűzés mentén tervezett tanulási tevékenységeket szervezni:

  • az idősekkel foglalkozó szakemberek és önkéntesek módszertani repertoárjának bővítése, szakmai kompetenciájának fejlesztése,
  • a generációk közötti együttműködés lehetőségeinek megismerése, az értékközvetítés és -megőrzés, -valamint a vidéki (kis)települések intergenerációs közösségszervezési jó gyakorlatainak megosztása és a tapasztalatok cseréje.

E célok elérését tanulmányutak és tananyagfejlesztés szolgálta.